Le CREFOP est chargé :
- D’organiser au plan régional la concertation entre les acteurs emploi/orientation/formation professionnelle pour coordonner leurs actions, assurer en particulier la cohérence des programmes de formation, des politiques d’emploi et de formation et des programmes d’intervention du FSE.
- D’évaluer les politiques régionales d’emploi, de formation, d’information et d’orientation professionnelle et leurs conditions de mise en œuvre.
- De rendre des avis sur des sujets pour lesquels il est, selon les textes en vigueur, désigné compétent.
Dans cette perspective, il assure des fonctions :
De diagnostic, étude, suivi, évaluation des politiques régionales d’emploi, de formation, d’information, d’orientation professionnelle.
Pour ce faire, il s’appuie sur les études et travaux d’observation des collectivités territoriales, du CESER, de Pôle emploi, des services statistiques de l’État et des organismes publics d’études et de recherche, du CARIF-OREF…
Il peut être amené à produire des documents de synthèse et de suivi :
Plus généralement, le CREFOP permet de mettre en œuvre de manière concertée, les politiques publiques dans les domaines de l’emploi, l’orientation et la formation professionnelles à l’échelle du territoire régional.
